Striktare migrationsregler utmanar Finlands arbetskraftsbehov
Finlands skärpta migrationspolitik skapar utmaningar för landets långsiktiga arbetskraftsbehov, visar erfarenheter från Åbo där frivilligorganisationer stödjer internationella studenter och nyanlända i integrationsprocessen.
Komplexa administrativa processer
Chamal Jalath, utbildad arkitekt från Sri Lanka, exemplifierar de utmaningar som internationella studenter möter i det finländska systemet. Efter att ha genomfört magisterutbildning vid yrkeshögskolan Novia beskriver han uppehållstillståndsprocessen som komplex och resurskrävande.
"Det var svårt att få kontakt med Migrationsverket och jag var osäker på inom vilken kategori jag skulle ansöka om uppehållstillstånd", konstaterar Jalath, som nu arbetar som projektassistent och mentor.
Civilsamhällets stödstrukturer
Åbo KFUM har under 17 år utvecklat systematiskt stöd för integration och servicehandledning. Organisationen hanterar årligen cirka 200 nya ärenden och erbjuder helhetslösningar för migranters livssituation.
"Vi fokuserar på att stödja hela livssituationen, inte bara en enskild fråga", förklarar Markku Estala, specialist vid Åbo KFUM. Enligt Estala har hjälpbehovet ökat till följd av både ekonomiska faktorer och regelförändringar.
Lagstiftningsförändringar och konsekvenser
De senaste lagändringarna har eliminerat möjligheten för asylsökande att byta till arbets- eller studiebaserade uppehållstillstånd. Samtidigt har tidsgränserna för att säkra ny anställning efter jobbörlust begränsats till tre månader.
I december skärps medborgarskapslagen ytterligare med striktare försörjningskrav och planerat medborgarskapsprov. Dessa förändringar syftar till att förhindra missbruk av asylsystemet men kan påverka arbetskraftsmigration.
Ekonomiska och demografiska perspektiv
Estala uttrycker oro över de långsiktiga konsekvenserna: "Vi behöver nya människor och arbetskraft här, men ändringarna är ganska strikta." Jalath delar denna bedömning och menar att Finland riskerar att försvåra för kvalificerad arbetskraft att etablera sig.
"Finland lockar hit många studerande, men när de har tagit examen är det svårt för dem att hitta jobb och stanna kvar", observerar Jalath, som planerar att etablera egen arkitektverksamhet.
Balansen mellan migrationsreglering och arbetskraftsbehov förblir en central utmaning för finländsk politik i ett internationellt konkurrenskraftigt perspektiv.